Notre politique de recrutement

Ce qui nous rassemble chez SQLI, ce sont des valeurs fortes et communes autour de l’engagement, l’esprit d’équipe et la pensée créative.
 

Notre priorité est de recruter des talents pour leurs qualités personnelles, leurs valeurs et leur excellence métier.

Nous sommes convaincus que la diversité fait notre richesse et est l’essence même de la créativité de notre groupe. Nous sommes donc engagés dans une démarche de recrutement non-discriminante visant l’égalité des chances, quel que soit le poste.

  • 93/100 indice égalité femmes/hommes en 2021

À travers notre processus de recrutement et dans le cadre de la gestion de carrière au sein du groupe, nous respectons l’égalité hommes/femmes. Ainsi, notre INDEX égalité F/H pour 2021 est de 94 points sur 100, soit une progression de 7 points par rapport à 2020.

SQLI est également une entreprise handi-accueillante, et nous mettons tout en œuvre lors de l’intégration de personnes en situation de handicap pour nous adapter aux besoins de chacun.
 
Enfin, un parcours d’intégration de plusieurs semaines vous attend ! Avant même votre arrivée, votre intégration commence. Dans la continuité du process de recrutement, vous restez en lien régulièrement avec les équipes RH jusqu’au jour J.

Devenir Sqlien

L'intégration de nos nouveaux collaborateurs : une étape fondamentale

Les premiers jours seront l’occasion de rencontrer les équipes, d’avoir des échanges privilégiés avec votre Human Ressources Business Partner (HRBP) ainsi que votre manager et de participer au séminaire d’intégration : tout est prévu pour vous accueillir et vous faire vivre une expérience unique !

Et si vous avez envie de poursuivre de belles expériences de travail avec d’anciens collègues, notre programme de cooptation est là pour vous éclairer sur les profils que vous pouvez approcher.

Enfin, nous nous efforçons de répondre au plus vite à toutes les candidatures et prises de contacts sur les réseaux sociaux, et nous nous engageons à faire un retour oral à tous les candidats ayant eu un entretien avec nous. De plus, si vous avez passé un test technique ou linguistique, les résultats vous sont systématiquement communiqués.

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