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SQLI France recrute 360 talents en 2023 pour accompagner sa croissance

Avec une croissance de 9% au premier trimestre 2022 et positionné sur le marché très dynamique de la transformation digitale, SQLI France accélère son développement et prévoit de recruter 360 talents en 2023, partout en France. 

SQLI, UN SPECIALISTE DE LA TRANSFORMATION DIGITALE DEPUIS 30 ANS

Fondé en 1990, SQLI est un groupe européen qui accompagne les plus grandes marques internationales dans leur transformation digitale. SQLI met en œuvre et déploie des solutions digitales omnicanales (plateformes d’expérience clients et collaborateurs, sites e-commerce, digital factories, digital workplaces, etc.) développant la notoriété, les offres et les ventes des entreprises, mais également leur performance opérationnelle et industrielle.

Au-delà de son ADN technologique et sa capacité de conseil métier, SQLI cultive des noyaux d’expertise en matière d’UX / UI pour offrir à ses clients des expériences engageantes et plus efficaces. Les équipes créatives travaillent en étroite collaboration avec les experts techniques et les développeurs.

UNE IMPORTANCE DONNEE AU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Labellisé HappyIndex Trainees par ChooseMyCompany pour la 5ème année consécutive, SQLI mise sur les talents de demain au travers d’un dispositif de proximité pour accompagner et former ses stagiaires. SQLI dispose également d’un institut de formation interne, Aston by SQLI, pour former et certifier ses collaborateurs. SQLI France met l’accent sur les communautés d’experts pour partager les connaissances et les bonnes pratiques, et intègre les technologies les plus avancées au sein de ses projets.  

« SQLI France tire sa force du collectif. La somme de nos énergies et expertises, avec l’appui de nos centres de services industriels en France et au Maroc, et de nos partenaires technologiques, nous permet d'adresser les grands projets de transformation de l’expérience digitale de nos clients » explique Thierry Mileo, Directeur général de SQLI France.

« Nous avons à cœur l'accompagnement permanent de nos collaborateurs pour les faire monter en compétences dans ce but » complète Gilles Feuvrier, DRH de SQLI France, « à ce pilier de notre politique RH s'ajoute un fort esprit communautaire : nos communautés, qu'elles soient techniques, projets ou Agile, permettent à chacun d'apprendre, transmettre et grandir. Quel que soit votre projet, rejoignez-nous, vous trouverez votre place et construirez votre avenir au sein de nos entités. »

SQLI RECRUTE UNE MULTITUDE DE PROFILS PARTOUT EN FRANCE

Implanté dans 13 pays et comptant 2100 collaborateurs, SQLI est historiquement présent en France dans les grandes villes de l’Hexagone : Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lille et Rouen. En 2023, SQLI France ouvre 360 postes en CDI et 80 postes en stage et alternance sur l’ensemble de ses expertises, partout sur le territoire :

  • Développeurs, leaders techniques et architectes JAVA (fullstack, microservices, Servless, etc.)
  • Développeurs, leaders techniques et architectes PHP / Symfony
  • Développeurs Microsoft (.Net, Sharepoint, etc.)
  • Développeurs front (React, vueJS, etc.) et mobile (IOS & Android)
  • Architectes et experts Cloud  (GCP, AWS, Azure, etc.)
  • Data ingénieurs et Data scientists
  • Chefs de Projets digitaux et e-commerce et Directeurs de programmes de transformation
  • Business Analysts et consultants fonctionnels (transformation digitale, e-commerce, marketing digital, etc.)
  • UX / UI Designers
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