Quels sont les avantages mis en place par SQLI pour favoriser le bien-être au travail ?

Bonjour Nancy ! Quels sont les principaux domaines sur lesquels SQLI se concentre pour favoriser le bien-être au travail des collaborateurs ? 

Bonjour à tous. Nous œuvrons effectivement au quotidien pour offrir une qualité de vie au travail stimulante et épanouissante, à travers quatre grands axes :  
- le lieu de travail 
- un accompagnement de proximité 
- des communautés techniques  
- et des moments de fun ! 

 

En termes de conditions de travail pour commencer, quels sont les avantages qu’offre SQLI ? 

Pour fournir un environnement de travail agréable, nous avons mis en œuvre plusieurs mesures. Tout d’abord, la plupart de nos locaux sont soumis à des rénovations et des modernisations régulières. Récemment, nous avons déménagé notre siège à Levallois et notre site à Bordeaux afin de fournir des espaces encore plus confortables, lumineux, propices à la collaboration, ainsi qu'à des moments de cohésion et de partage. 

Nous offrons également une organisation du travail flexible pour promouvoir l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, en offrant par exemple la possibilité de télétravailler. 

 

Tu évoquais également un accompagnement de proximité pour les collaborateurs. Peux-tu préciser comment cette approche se concrétise en pratique ?  

Afin de favoriser le développement de carrière et l'expertise de nos collaborateurs, nous proposons d’une part une variété de formations certifiantes, et d’autre part, nous avons mis en place un suivi régulier et des entretiens personnalisés avec les responsables des ressources humaines pour suivre leur évolution professionnelle et s’assurer de leur bien-être au travail. 

 

Tu mentionnais par ailleurs la création de communautés techniques chez SQLI. En quoi consistent-elles exactement ? 

Nous avons créé la Tech Society, un réseau interne qui regroupe tous les professionnels techniques chez SQLI. Ce réseau est organisé en communautés spécifiques telles que Java, Front, Microsoft, Mobile, Data, Cloud / SRE, Symfony, Innovation et Solutions. 

Ces communautés favorisent la cohésion entre les équipes techniques, encouragent l'entraide au quotidien, facilitent les échanges à travers des meetups et des groupes de discussion, permettent le partage de veille, d'actualités et d'innovations, et contribuent ainsi à l'enrichissement collectif ! Et je suis particulièrement ravie de constater que cette initiative rencontre un franc succès. 

Enfin, travailler chez SQLI, c’est aussi partager des moments de fun. Est-ce que tu as des exemples ? 

Absolument ! Je suis convaincue de l'importance de ces moments de convivialité avec les collègues. À titre d’exemples, chaque site organise des événements de partage entre collègues, tels que des meetups, souvent suivis de déjeuners, buffets et discussions. 

Nous organisons aussi régulièrement des afterworks, des réunions plénières, des séminaires et des team buildings tout au long de l'année. 

De plus, nous planifions des événements sur site pour célébrer des occasions spéciales telles que la période estivale, Halloween ou encore les fêtes de fin d'année. 

 

Merci Nancy pour ces informations précieuses. Pour conclure, as-tu un dernier message à transmettre ? 

Absolument ! Si vous êtes passionnés par l’univers du digital, que vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans un environnement propice à votre bien-être au travail et à votre développement professionnel, n’hésitez plus à rejoindre l’aventure SQLI ! Je vous promets de très bons moments ensemble.