Tribunes

jeudi 06 avril 2017

ITRmobiles - Pascale Pothin : DevOps la solution pour rendre votre DSI Agile, prérequis nécessaire à votre transformation digitale

La transformation digitale est la réponse de chaque entreprise au défi que représente l’essor des technologies numériques.
L’IT est devenu le principal vecteur de création de valeurs pour une entreprise qui doit être capable de détecter des opportunités, répondre aux besoins, changer et s’adapter rapidement et en toute confiance.
Mais toute transformation digitale ne peut réussir que si elle s’inscrit dans une démarche globale d’adaptabilité et d’agilité, de collaboration et de confiance dont DevOps est peut-être la solution…

Qu’est-ce que l’agilité ?

Initialement conçue par des développeurs pour des développeurs, l’agilité cherchait à mettre en place une autre forme de gestion de projet afin de permettre une mise à disposition plus...

lundi 27 mars 2017

Solutions numériques - Antoine Ruff Big Data : et si vos magasins devenaient vos premiers fournisseurs de données ?

« A l’heure d’internet, les réseaux physiques ont encore de beaux jours devant eux. » (Michel-Edouard Leclerc, LSA, Mai 2016). Cette conviction...

mardi 14 mars 2017

JDN - Philippe Sentenac - 4 conseils pour augmenter les téléchargements de votre application mobile

Félicitations ! Vous venez de déployer votre application fraîchement développée, sur l’Apple et Google Play store. Vous vous imaginez déjà avec...

jeudi 23 février 2017

IT ONE - Kevin Ludford - Retail : les 3 tendances technologiques à surveiller en 2017

Par Kevin Ludford, CEO de SQLI UK. En 2017, le consommateur connecté sera au cœur des tendances et des innovations. Les acheteurs utilisent déjà...

Powerbooks

jeudi 16 février 2017

Time to market hacks Pour les retailers en quête de réactivité

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Pour proposer à la vente les bons produits, au bon moment et avant la concurrence

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Je veux tout, tout de suite. Le consommateur d’aujourd’hui atteint les hautes sphères de l’impatience et de l’exigence imposant aux acheteurs de la distribution une fenêtre temporelle toujours plus réduite pour trouver et proposer à la vente le produit phare qu’il réclame.

L’offre dans l’instant devient alors un réel challenge pour les distributeurs. Après avoir aperçu les lunettes de George Clooney sur une publication Instagram fraîchement postée, ce nouveau consommateur se tourne vers vous pour se procurer instantanément le produit tant désiré.

Mais comment répondre présent à cet appel et tirer profit de ces opportunités imprévisibles du moment, fruit...

mardi 14 février 2017

Valeurs et usages des Objets connectés, cas concrets en pratique

En vous présentant l’avènement des objets connectés et des usages dans les secteurs de
la santé, de la banque, de l’assurance, nous ne vous...

samedi 02 janvier 2016

SAP BI 4 – L’évolution continue Une nouvelle approche de la BI

Les nouveaux usages en entreprise et le besoin grandissant des utilisateurs à faire leurs propres analyses nécessitent une évolution des solutions...

mercredi 16 novembre 2016

Powerbook Banque digitale, vaincre la déesintermediation

Les écosystèmes partenaires B2B sauveront-ils les banques ?

Banques et intermédiaires : hier concurrents, demain alliés

On observe depuis plusieurs...

Communiqués

mercredi 21 juin 2017

SQLI nomme Sylvie Verstraeten à la tête des Ressources Humaines

Communiqués

Dans le cadre de son plan Move Up 2020 et pour accompagner ses enjeux de transformation et de croissance, SQLI souhaite donner une nouvelle impulsion à son équipe de Direction et nomme Sylvie Verstraeten à la Direction des Ressources Humaines.

Vers une nouvelle politique RH Groupe

Sylvie Verstraeten a rejoint SQLI le 18 avril 2017 en tant que Directrice des Ressources Humaines Groupe, avec pour mission d’accompagner la transformation de l’entreprise et sa stratégie de croissance, contribuer au développement d’une culture reposant sur ses trois valeurs fondatrices – Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking – et orchestrer une politique RH Groupe collaborative.

Diplômée d’un Master 2 en Droit des Affaires et d’un Llm en Droit Européen,...

mardi 20 juin 2017

Nouveau site institutionnel : Crédita Agricole se réinvente au gré de son évolution digitale

Crédit Agricole SA met en ligne son nouveau site institutionnel, repensé pour offrir une meilleure expérience à ses utilisateurs. Développé par...

mardi 13 juin 2017

Colgate Et Wax Interactive Renforcent Leur Partenariat Social Media

Du 13 au 30 juin prochain, Colgate, en collaboration avec Wax Interactive, lance une campagne originale et ludique intitulée #chaquegouttecompte...

jeudi 04 mai 2017

Acquisition de l'agence digitale Star Republic et renforcement en Europe du Nord

Implantée à Göteborg et Stockholm, Star Republic compte 70 collaborateurs spécialistes des solutions e-commerce, mobilité et parcours utilisateurs...

Revue de presse

vendredi 12 mai 2017

Care News - SQLI s'associe à NQT pour l'emploi des jeunes défavorisés

Revue de presse

Le Groupe SQLI a décidé d’agir en faveur de l’emploi et de l’entrepreneuriat en soutenant Nos Quartiers ont des Talents (NQT), une association qui lutte pour l’insertion professionnelle des jeunes diplômés issus de milieux défavorisés.

Le Groupe SQLI, une société engagée

Le Groupe SQLI, partenaire de la transformation digitale des entreprises, s’est longtemps consacré au soutien de structures d’aide aux enfants, dont ELA, SOS Villages d’enfants et Le Rire Médecin. Il a décidé d’opérer un tournant dans ses actions de mécénat l’année dernière, en se consacrant désormais à l’emploi et à l’entrepreneuriat. Après de premiers partenariats avec La Cravate Solidaire et Live for Good, le Groupe SQLI a décidé de s’associer à l’association Nos...

mardi 09 mai 2017

Stratégies - Dominique Marichal Directrice du delivry excellence de SQLI

Dominique Marichal a été nommée à la tête du delivery excellence, direction de l’amélioration permanente des pratiques et de la satisfaction...

mardi 02 mai 2017

IT Expertise - Article de Thierry Durandy - Vélocité d’équipe ou vélocité fonctionnelle

En Scrum, une équipe accepte la quantité de travail sur la base de sa vélocité passée. L’objectif est d’être raisonnable quant à la charge de...

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