Santé : spécial Covid-19

L’exceptionnelle crise sanitaire qui a touché le monde en 2020 a poussé SQLI à prendre des mesures spécifiques pour accompagner ses clients et ses collaborateurs.

Les prémices de la crise : la mise en place d’un PCA

Pour faire face à la crise de la Covid-19, prévenir la santé des collaborateurs et assurer un niveau et une qualité de service optimum à ses clients, SQLI a immédiatement mis en place un Plan de Continuité de l’Activité ainsi que la systématisation du télétravail intégral pour l’ensemble de ses collaborateurs.

Au sein des locaux, des mesures de protection sanitaires maximales ont été mises en place ainsi, qu’entre autre, un affichage relatif aux gestes barrières, mesures d’hygiène et fermeture des espaces communs.

De nouveaux rituels en remote ont été instaurés pour permettre aux collaborateurs de conserver le lien à la fois entre eux mais aussi avec l’entreprise.

Pour assurer aux collaborateurs des espaces de travail ergonomiques à leur domicile, SQLI a mis en place un système de prêt de fauteuils de bureau ainsi que d’écrans secondaires.

Le « Guide du survivor confiné »

Pour maintenir ce lien avec les collaborateurs et limiter les impacts du confinement le « Guide du Survivor Confiné » a accompagné quotidiennement les collaborateurs en France et à l’international. En apportant une touche d’humour et de fraîcheur en cette période compliquée, ce plan de communication exceptionnel proposait des animations ludiques : des informations insolites, des challenges à relever, des quizz…

Opération de soutien à la recherche

A l’occasion de ses 30 ans, SQLI a lancé une campagne sur les réseaux sociaux pour aider la recherche. Intitulée « Un souffle contre le virus » elle proposait à chacun d’envoyer un selfie soufflant une bougie en réponse aux posts sur LinkedIn ou Facebook. Chaque photo envoyée augmentait la cagnotte de 10€ pour la Fondation de France.

Cette campagne était accompagnée d’une collecte de fonds pour la Fondation de France, où chaque don générait un abondement de la part de SQLI.

Le retour progressif sur site et son Welcome Back Kit

Pour organiser le retour progressif sur site de façon sereine, SQLI a remis un « Welcome Back Kit » à chaque collaborateur, composé de masques en tissus, de filtres, d’un flacon de gel hydroalcoolique, d’un guide des bons gestes à adopter, ainsi que d’un magazine interne et quelques goodies.

 

CSR biodiversity

Notre engagement sociétal

La responsabilité sociale d’entreprise est au cœur des préoccupations de SQLI.