Notre politique RH

Chez SQLI Maroc, vous avez la possibilité d’évoluer dans une grande entreprise réputée pour son organisation matricielle qui assure réactivité, autonomie, flexibilité organisationnelle et productivité.

Notre management de proximité est à l’écoute de ses collaboratrices et collaborateurs  tout au long des processus d’intégration, de développement des compétences, de formation, de mobilité interne et d’évolution de carrière.

Esprit d’équipe et partage font partie intégrante de notre mode de vie. Notre environnement de travail est propice aux échanges et à l’expression des talents ; nous encourageons l’initiative et la prise de risque.

 

Notre politique RH

Notre politique des ressources humaines s’articule autour de trois principes : Flexibilité, proximité et mobilité.

Flexibilité. Le Flex@SQLI est un état d’esprit qui vous permet de travailler au sein d’environnements sains et stimulants.

Proximité. Nos Team Leader RH vous accompagnent tout au long de votre carrière au sein du groupe à travers un suivi de carrière personnalisé.

Mobilité.  En tant que Sqlienne et Sqlien, votre talent s’exprimera aussi à travers toutes les opportunités que nous vous offrons pour accompagner vos souhaits de mobilité.

Notre vision RH

Notre maxime est : votre satisfaction = la satisfaction de nos clients. Pour y arriver, nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de notre stratégie RH en les accompagnant à travers plusieurs dispositifs pour une carrière d’excellence : 

• Plans RH innovants SUR MESURE
• Sensibilité aux enjeux des collaborateurs
• Excellence RH
• Happiness at work

Notre politique de Recrutement

SQLI Maroc poursuit depuis son implémentation une politique de recrutement dynamique et innovante qui cherche à diversifier les modes de recrutement tant au niveau national qu’international dans le but de vous offrir des opportunités de carrière attrayantes.

Le Concours SQLI E-Challenge se présente à cet égard comme une opportunité unique en son genre pour rejoindre notre groupe à l’échelle nationale.

Grâce à nos Innovative Service Center (ISC) Maroc (ISC) situés à Rabat et à Oujda, nous avons formé depuis 2003 plus de 600 jeunes passionné.es du digital et délivré pas moins de 350 certifications.

Nous vous assurons des perspectives d’évolution de carrière cohérentes avec vos projets professionnels à travers nos plans de formation et de développements des compétences.

Vous pouvez également multiplier vos chances de progression et relever de nouveaux challenges à travers nos programmes de mobilité à l’international vous permettant de connaître d’autres cultures et mentalités.