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16 Janvier 2012 SQLI Bordeaux booste ses recrutements

L’agence bordelaise du Groupe SQLI affiche sa volonté d’accélération via une campagne de recrutements ambitieuse

Emmenée par Jean-Paul Meilhanne, l’agence SQLI Bordeaux a, depuis plusieurs années, remporté de nombreux marchés de toute envergure pour devenir aujourd’hui un acteur de référence dans la région Ouest. En 5 ans, ses effectifs sont passés de 15 à plus de 100 collaborateurs. L’agence ne compte pas en rester là et lance aujourd’hui une campagne de recrutement originale, permettant aux jeunes diplômés de décrocher un CDI dès leur sortie d’école, tout en bénéficiant d’une formation complémentaire sur des technologies et méthodologies de pointe !

DES ACTIVITES A FORTE VALEUR AJOUTEE
A l’instar du Groupe, SQLI Bordeaux porte une offre globale et intégrée qui se décline en cinq activités complémentaires : Agence digitale, Conseil et Change Management, Intégration d’ERP, Solutions logicielles, et Ingénierie. L’agence propose également des formations de haut niveau autour de la méthodologie de projets, de la gestion des exigences et des risques, ou encore des tout derniers frameworks.
SQLI Bordeaux s’est notamment distinguée dans la région par l’excellence de son Centre de Services industrialisés, 100% dédié aux NTIC, qui a ainsi attiré de nombreux talents, désireux de travailler sur des projets innovants.

UNE VOLONTE DE POURSUIVRE UNE CROISSANCE FORTE ET DES ATOUTS POUR Y PARVENIR
SQLI Bordeaux annonce aujourd’hui le lancement d’un grand programme de recrutements, visant à renforcer sa capacité de production et d’accompagnement des grandes entreprises et collectivités.
Ainsi, l’agence compte recruter, dès le 1er février 2012, de jeunes diplômés (BAC + 5) directement en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) leur permettant ainsi d’éviter le statut précaire de stagiaire, dans un contexte économique tendu.
Au-delà, l’agence leur propose un programme d’intégration comprenant un cursus de formation de qualité allant jusqu’à la préparation aux certifications, dans des environnements divers tels que Java/J2EE ou .NET ainsi que sur les méthodes CMMI / AGILE et sur des technologies de pointe, telle que HTML 5, CSS 3, ou encore les toutes dernières technologies mobiles.

SQLI Bordeaux compte ainsi attirer – et fidéliser – de nouveaux collaborateurs en leur proposant de travailler sur des projets innovants et créateurs de valeur, au sein d’équipes dont le dénominateur commun est le partage, l’entraide et la passion des Nouvelles Technologies.

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