mercredi 05 décembre 2018

Joanna Pomian sur Silicon -
Emploi IT 2019 : les nouveaux métiers de la DSI

Explosion de la data science, Cloudification du SI, recours généralisé aux méthodes agiles… Les profils recherchés par les DSI changent radicalement de nature sur fond de pénurie de compétences et de surenchère salariale. Quels sont les métiers les plus porteurs ? Voici le jeu des 6 familles.
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L’agilité réclame notamment des qualités de communiquant et de pédagogue. “Un chef de projet élevé dans la culture du reporting aura du mal à endosser le rôle d’animateur de projet”, estime Joanna Pomian, directrice conseil digital chez SQLI.

Pour elle, l’étape suivante c’est l’agilité à l’échelle qui consiste à faire travailler plusieurs équipes agiles ensemble. Pour cela, le coach agile va s’appuyer sur le framework SAFe (Scaled Agile Framework). Joanna Pomian voit aussi émerger la fonction de RTE (Release Train Engineer) qui s’occupe plus spécifiquement de poser le cadre méthodologique du déploiement de l’agile à l’échelle de l’entreprise. 

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